深圳永利東方國際貨運代理有限公司企業文化

　　(Vision)企業目標：要成為中國最好的無船承運人及綜合物流服務商。永利公司結合多年的運作經驗，在公司內部已建立了一個嚴謹、高效的服務体系，形成了超客戶之所想的“永利服務標准”并將該標准應用于每一個業務環節當中。同時，公司不斷邀請業界精英加盟，對閒置物流資源重新整合，擴大在國內的服務网絡。隨著更多的永利公司的成立，公司的業務量將成倍增長，這就能使永利公司在局部航線上形成絕對优勢。這种优勢將使永利公司向既定目標穩步前進。

　　（Information Technology）企業動力：科技先行，資源整合。當代信息科技的發展讓傳統物流業的經營方式發生了重大改變，同時也向中國新興的物流公司提供了前所未有的發展机會。永利在公司內部不斷加強信息化的建設，利用現代科技及网絡技術來加快資源整合的步伐。

　　(Culture)企業文化：永求創新，利益共享。創新是企業保持長久競爭力的根本，而讓所有的員工及業務伙伴都能從永利的經營當中獲得應得的利益是永利的經營目標。永利与公司的員工并不是雇用与被雇用的關系，而是每一位創業者發展事業的平台。

　　(Teamwork)企業精神：團結協作，共創佳績。一個人完成的是一項工作，而一個團隊成就的是一項事業！永利公司深諳團隊精神對企業發展的重要性——它能讓普通人獲得不尋常的工作效率。

　　(Overseas Development)經營策略：立足國內，放眼國際。經濟全球化已是不可回避的現實，保持傳統經營觀念將使企業經營陷入困境。永利公司在加強國內网絡的同時，一直注重國際業務的開發，尋求与國際知名物流公司進行合作來加快永利國際化的步伐。

　　(Reliable)經營理念：誠信為先，以人為本。成為您在國際運輸領域可信賴的合作伙伴，匯聚業界精英，組建一個專家型的工作團隊，讓永利保持長期可持續發展是我們的使命。

　　(Your Satisfaction)：客戶滿意度。客戶要求的我們要做到，客戶沒要求的我們要想到——這就是永利人對自己工作的要求。讓客戶對我們的服務說Yes,就是對我們工作的最好回報。